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  • “廉洁进项目” | 以问卷“小计划”推动清廉建设“大文章”
    宣布时间:2023年07月13日        来源:        作者:

    为进一步增强党风廉政建设,扎实推进全面从严治党,提升党员干部廉洁自律意识,筑牢清正廉洁防地,拧紧廉洁总开关,职投公司党支部以项目督查为契机,深入一线,对在建项目治理人员及参建单位事情人员开展廉洁从业问卷视察,以小见大,推动干步队伍廉政建设 。

    视察以实地走访、发放问卷、无记名的方法进行,重点针对项目治理人员,主要围绕中央八项划定精神、纪律和事情作风、事情能力、效劳意识、等方面展开 。通过详细了解、询问、听取被视察人的意见和建议,全面了解廉洁从业、事情效能、效劳意识在项目中的执行情况 。此次累计发放和收回问卷35份,问卷接纳率100% 。结果显示,公司人员未泛起任何违规违纪行为 。

    今年以来,职投公司还设立纪检监察意见箱和投诉箱,广泛接受来自群众、效劳单位、公司内部员工关于党风廉政建设、事情作风等方面的意见建议和问题线索,实时了解干步队伍中保存的问题,提高全体党员干部的廉洁自律意识,扎实推进清廉企业建设 。

    通过此次问卷视察,将“群众跑路”的通例模式变为“干部跑腿”的主动模式,突出问题导向、目标导向、效果导向,坚持“求深、求实、求细、求效”,主动防备化解危害、总结经验,有效开辟了“坚持问题导向,心往下沉、脚往下走、劲往下使”的新路径 。职投公司将继续增强对要害岗位人员的监督治理,敲“警钟”、强“震慑”,筑牢“廉洁防火墙”,推动公司党风廉政建设事情不绝取得新效果、迈上新台阶 。


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