首页 > 职投公司开展从“新”开始廉洁教育系列运动 引领新员工筑梦起航
宣布时间：2022年05月27日 来源： 作者：
为把好新员工“入职关”，做好新员工思想引导事情，牢固树立“风清气正”的廉洁文化理念，职投公司坚持廉洁教育抓早抓小、源头防控，多管齐下为新员工注入廉洁“预防针”，开展廉洁教育从“新”开始系列运动，帮新员工系好廉洁自律的纽扣，引领新员工筑梦起航。
上廉课。组织新员工开展专题廉洁课，紧密结合目今党风廉政建设和反腐倡廉新形势、新任务，从廉洁从业意义、廉洁从业行为规范、廉洁文化、典范案例等多个方面展开系统讲解，让新员工提高纪律规则意识，在思想上绷紧廉洁从颐魅这根弦。
观廉影。组织新员工寓目廉洁微影戏，通过直观讲述违纪事件的爆发生长历程，让新员工对危害、诱惑等有了更真切、更深刻的认识，警醒他们引以为戒，坚守底线，远离红线，分清公与私，明辨法与情。
传廉音。对新员工进行廉洁谈话，转达组织的殷切期望和体贴敬服，提出廉洁从业具体要求，勉励新员工在接下来的事情中，积极进取，继续作为，取得新结果。
赠廉信。公司重新员工角度出发，为他们量身撰写了一份《给新员工的信》，招呼新员工将理想信念燃起来、精神状态提起来、作风继续实起来、清风正气树起来，奋力跑出高质量生长的“加速度”。
践允许。经过一系列廉洁教育的洗礼，公司与新员工签订廉洁从业允许书，认真剖析廉洁危害点并制定预防步伐，表达廉洁感悟，申饬自己要时刻坚持清醒头脑，提醒自己要“倡清廉、扬正气、学先进、树形象”，为企业的健康连续生长孝敬新力量。
新员工们纷纷体现，公司廉洁教育系列运动受益匪浅、意义重大，将在以后的事情中时刻坚持清醒的头脑，遵章守纪、履职尽责，将廉洁意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉做事、洁净做人。
