首页 > 近年来，新区尊龙凯时人生就是搏集团党委紧扣落实全面从严治党及党风廉政建设相关事情要求，聚焦廉政文化建设，接纳多种教育方法，常打廉洁“预防针”，有效提高了全体干部职工廉洁自律意识，为集团高质量转型生长提供了有力包管。
日常教育常抓。通过组织开展廉政书画摄影展、廉政大讲堂、廉政小剧场、抖音讲廉政、自制反腐倡廉微视频、印制助廉信、旅行警示教育基地等系列运动，进一步引导宽大干部职工提高政治站位，强化责任继续。近期，结合实际，集团认真谋划，多方征求意见，以“勤廉保家”为主旨，创立了“瑞岭雅苑勤廉之家”廉洁文化示范小区。示范点以中国古板国学文化中德、勤、孝、廉为线索，以正面引导为主，辅以家庭和气、邻里团结、尊老爱幼、廉洁奉公等多元化形式，由古及今，文以化人，德以育人，寓教于乐，切实提高干部职工及宽大群众观廉悟廉、说廉倡廉、守廉爱廉的自觉性、主动性和积极性。
纪法知识常宣。集团党委建立了由专家教授及新区作风纪律义务宣传员为成员的集团宣讲团，在集团规模内广泛开展宣讲运动，切实改变了集团干部职工对党纪规则知识和作风建设有关划定要求知晓度不高、理解不透等状况，进一步强化对党纪规则知识和作风建设的理解和认识，让全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，让遵纪守规成为常态，清正廉洁成为本色。
紧盯重点常巡。聚焦要害环节、重点岗位和重要人员，整合审计、法务等一切有效力量，形成上下“齐抓共管”的局面。通过用制度规范制约权力运行，进一步明确对招投标、采购、设计变换签证、预结算等要害环节全历程跟踪监督，对爆发种种危害行为的可能性进行制度约束，制止苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为。进一步强化日常事前、事中、事后监督检查力度，形成“监督、提醒、整改、问责、提高”的监督治理体系，有效增强了干部职工的责任意识及危害防控意识，引导全员做到警钟长鸣，避免违规违纪现象的爆发。
纪律作风常查。不绝增强对干部职工纪律作风执行情况的监督检查，经常性、未必期对干部职工履职情况、廉洁自律情况、作风执行情况等进行检查，对发明的问题下发整改通知单跟踪整改落实，并在集团规模内进行通报。有效运用问责追责手段，起到了以问责倒逼全体干部职工快速转变看法，调解事情状态，促使全体干部职工纪律作风不绝革新，集团上下形成了风清气正的良好气氛。
民情民意常询。凭据集团党委统一安排安排，组织专人建立调研组，通过走访群众、实地观察、听取汇报、社区座谈等形式，对尊龙凯时人生就是搏自建自管的9个住宅小区600余户业主和百余家商户进行了走访调研，全面了解住宅小区配套设施、业主诉求及物业效劳等情况，同时，在各项目效劳点增设“品质提升意见箱”22个，通过激活末梢优效劳，紧盯问题强治理，主动效劳群众，密切联系群众，买通效劳群众“最后一公里”，使宽大群众对美好生活的获得感和幸福感显著提升。
今后，尊龙凯时人生就是搏集团党委将坚持廉洁教育常态化，不绝立异教育方法，革新监督举措，统一思想、提高认识，以此类运动为契机，有效运用现代多元化、多板块宣布道育模式，通过倡扬“知荣明廉”社会民俗，弘扬时代新风，切实抵达以德治家，以俭持家，以廉保家的目的，同时教育引导全体干部职工做到信念更坚定、纪律更严明、作风更务实、行动更规范、素质更提升，以高度的政治责任感、饱满的事情热情和高昂有为的精神状态投入到事情中去，为集团“二次创业、二次腾飞”孝敬自己的力量。
