首页 > 2020年，新区城建公司坚持抓业务与抓廉政同步，把增强党风廉政建设事情始终贯串到日常治理中，通过“五个抓实”有效预防和停止了糜烂行为的爆发，提高了拒腐防变能力，为公司各项事情开展提供了强有力的包管。
抓实主体责任。把党风廉政建设列入事情重要议事日程，坚持在抓好业务事情的同时认真抓好党风廉政事情，将党风廉政建设自觉融入到平常业务事情之中，同研究、同安排、同落实、同检查、同考核。健全领导班子党风廉政建设责任制，凭据集团落实全面从严治党暨党风廉政建设事情任务剖析表，比照再剖析，落实责任，并签订《目标责任书》；先后召开党风廉政建设专题会2次，纪律作风监督员集会3次，安排安排党风廉政事情；疫情期间紧紧围绕疫情防控落实监督检查45次，有力地包管了项目复工复产。
抓实作风建设。增强党员干部日常行为治理，实时发明和查纠事情中推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题。进一步健全监督机制、流通反应渠道，通过开展“制度落实年运动”“转作风树形象专项整治运动”、监督检查等形式，坚决避免“四风”问题反弹回潮�？姑吭轮辽�4次的纪律作风检查，督办种种事项256项；春节、中秋等节日期间对干部职工遵守中央八项划定、廉洁自律情况明察暗访；报备婚丧嫁娶、外失事宜11人次；收缴干部职工护照16本、港澳台通行证6本，做到应报则报、该收全收。
抓实警示教育。围绕廉政主线，组织干部职工系统学习《准则》《条例》，及党风廉政建设专题理论12次;组织讲廉政党课8次，寓目《叩问初心》等19部警示教育片，旅行廉政警示教育基地1次，举办“廉政大讲堂”、新区纪律作风员宣讲运动、职工廉政书画展各1场，开展品德讲堂10期，组织7名提拔干部开展任前廉政规则考试和廉政谈话，通过民众号推送廉政信息及警示案例40余篇，不绝增强干部职工廉洁从业的思想自觉和行动自觉，从而筑牢拒腐防变的能力和思想防地。
抓实危害防控。通过全面、认真梳理，逐一排查事情中保存的潜在危害点，共排查出公司层面危害点9类21项，制定防控步伐21项，建立起全流程、全笼罩的内部控制体系，从制度上对各项业务、各个环节、各个岗位进行规范和监督，建立事前有防备、事中有制约、事后有监督的内控治理机制。全年审查公司及华亿公司种种条约192余份，审查入库企业83余家，加入公司种种招投标、谈判及询价运动48次（因不切合有关划定叫停4次），开展内部审计监督4次，有效制止了可能造成的损失。
抓实执纪问责。始终把纪律和规则始终挺在前面，盯紧节假日等要害节点，抓牢工程项目、建材贸易等重点领域，关于发明的问题实时提醒纠正，严格凭据全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全年对因违反公司纪律、执行不力的行为和事件通报5起，问责处分4人；开展约谈215人次，其中提醒约谈31人次，诫勉约谈2人次。
