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象芽心生

2020-07-14

7月的阳光格外明媚 ,7月的鲜花特别芳香。在热情如火的盛夏时节 ,“象芽心生”2020年山西大象农牧体系大学生入职培训在晋中市明乐庄园如期举行。本次培训自7月11日到7月14日 ,为期四天 ,由博天堂918总部人力资源部卖力组织 ,公司总部人行部总经理兼大象农牧集团副总裁孙治水担当总指挥 ,新大象养殖人力资源部总经理李雪芸为副总指挥 ,特邀人力资源照料于路霞老师、张玉老师现场指导。培训旨在通过对104名新入职学员进行体验式培训、企业生长及业务与文化宣讲、大学生主管经验分享、导师制推行等运动 ,增强新员工对体系的归属感、责任感和认同感 ,增强人力资源部分对新入职员工的培养教育和后续跟进督导事情 ,为体系培育和提拔更多敢继续、善执行、能做事、干成事的优秀人才打下扎实的基础。

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11日下午 ,来自体系126个分(子)公司的新入职本科及以上人员通过乘大巴、搭火车等方法从四面八方来到培训所在 ,在对所有人员进行严格的体温检测和健康码检验后 ,吕浩执行董事长做了精彩的开营仪式致辞。他强调 ,新入职人员学识富厚、专业素养较强 ,拥有富厚的理论知识 ,希望各人努力事情 ,及早适应新情况 ,以星星之火可以燎原之势迅速生长体系事业 ,助推博天堂918再上新台阶。随后 ,全体学员进行了为期一天的体验式运动培训 ,各人在驿站传书、汉诺塔、结业墙、领袖风范等多个环节的历练下 ,凝聚了文化共识 ,提高了团队意识 ,增进了学员友谊。在晚上的篝火晚会中 ,各人载歌载舞各展风范、欢聚一堂其乐融融 ,把训练的疲惫和真挚的友谊尽情地释放在夜空中。

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在接下来为期两天的课程培训中 ,孙治水副总裁从自身职业经历出发 ,循序渐进的资助学员做好职业计划 ;袁正才总裁用铿锵有力的话语表达了新大象养殖股份有限公司对优秀人才的渴望与需求 ;基地生长事业部总经理杨文超、饲料事业部总经理韩瑞、食品事业部总经理王栋、养殖事业部总经理助理兼文水公司总经理冯献志、总部法务部主任王囡划分从鸡工业各个生产经营板块和企业合规性执法事务进行了深入浅出、干货满满的精彩讲演 ;刘文革总裁诙谐滑稽的授课作风给学员留下了深刻印象 ,现场重奖更是将培训推向热潮 ,深受学员喜欢。座谈会上 ,7位从下层走出来的往届大学生主管与新员工就其在大象农牧体系的职业生长进行真诚全面的交流 ,使学员切实感受到自己所从事的职业是有奔头、能作为、有前景的好事情。

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晚宴上 ,吕锐锋董事长亲临现场并宣布了振奋人心的讲话。他关于各人选择大象、来到大象体现接待和赞赏 ,希望新入职的人员能够认真学好专业本事、踏实做好本职事情 ,耐得住寥寂 ,经得住考验 ,真正成为一名能够沉得下去、提得上来的优秀人才。拜师仪式上 ,导师与学员相互交换誓言 ,养殖事业部总经理吕卫国作为导师代表进行谈话 ,随后的敬茶环节更是将“一日为师、终生为友”的良好情谊展现出来。人力资源部分创立性的运用导师制度 ,将体系治理团队与新入职员工紧密联系起来 ,切实加大了新员工的教育和培养力度 ,包管更多优秀人才华够实时挖掘提拔起来。本次拜师仪式的举行 ,为导师制度的健康久远生长涤讪良好基调 ,未来一定会在健全人才培训体系、增强常态化评价治理等方面发挥重要作用。

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据悉 ,本次“象芽心生”2020年山西大象农牧体系大学生入职培训直播点击量达2万人次 ,运动新颖有趣、课程富厚多彩、宴会热闹欢快、学员收获满满 ,是一场别开生面的入职培训。筑巢引凤 ,固巢留凤!未来 ,人力资源部及各主管部分人员将继续用心去培育、用爱去引导、用情去留住人才 ,让更多学有所成、盼有作为的优秀大学生能够在大象农牧体系的舞台上闪耀光线、绽放色泽。

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